回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーシーズ（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 24万円 10万円 100万円 --
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 昔は体育会系と聞いているが、現在は時代の流れから法令遵守を重んじている。...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 給与制度： みなし残業がない。 残業代必ず支給。 評価制度： 年二回査定。 社員内...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 入社を決めた理由： 社員登用。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 働きがい： 完全実力主義なので、やればやるだけ評価される。しかし上司の出世の為の踏み...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 女性は働き辛い環境であると感じる。 本社勤務であればいいとおもう。 現場は結局体力勝...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- プライベートと仕事がごちゃ混ぜになる傾向に強い。公私混同、私利私欲の社員の話はよく流...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 休めない。家族との時間がない。...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 強み： 飲食業にしては給与の額面がいい。 弱み： 将来性がない。 この仕事をしてい...
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食）
- 出来ない、やる気のない社員は切りましょう。士気がおちます。...
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