回答者別の社員クチコミ
株式会社アーキテクト・ディベロッパー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業管理部門、営業事務職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 100万円 -- 100万円 --
アーキテクト・ディベロッパーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業管理部門、営業事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー
- 不動産ベンチャーとして急成長したが、レオパレス２１の土地活用ビジネスモデルを踏襲して...
アーキテクト・ディベロッパーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業管理部門、営業事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー
- 給与制度： かつてはインセンティブの割合が大きかったが、業績悪化の長期化もあり制度を...
アーキテクト・ディベロッパーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業管理部門、営業事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー
- 入社を決めた理由： 不動産業界の営業においては売手主導になりがちな風潮がある中、顧客...
アーキテクト・ディベロッパーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業管理部門、営業事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー
- 働きがい： 企業としての急成長、急拡大を実感することができた。一方で休日が少なく、過...
アーキテクト・ディベロッパーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業管理部門、営業事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー
- 女性管理職もおり、評価においても女性がキャリアアップする土壌ができあがっている。...
アーキテクト・ディベロッパーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業管理部門、営業事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー
- 従前より改善されているが、標準的な会社と比較するとまだ調整しやすい会社とはいえない。...
アーキテクト・ディベロッパーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業管理部門、営業事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー
- 2019年の急激な業績悪化から回復できない経営状況の出口が見えず、社名変更に象徴され...
アーキテクト・ディベロッパーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業管理部門、営業事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー
- 強み： 既存の自社管理物件が安定収益を生み出せるというキャッシュフローにおける安定感...
アーキテクト・ディベロッパーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業管理部門、営業事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アーキテクト・ディベロッパー
- 社員が10年後のキャリアを思い描き、毎年その実現に近づけている実感を持てるような組織...
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