回答者別の社員クチコミ
株式会社アマナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
アマナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 各プロデューサーによる個人商店的な側面が強い。自由というメリットもあれば、ケツ持ちも...
アマナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 入社を決めた理由： 企業の規模が制作会社としてはかなり大きく、魅力的に感じた。 「...
アマナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 働きがい： 社員間のコミュニケーションはとても良いと感じる。 成長・キャリア開発：...
アマナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 産休明けでも働いている女性社員が多いのはそれだけ働きやすい環境だからだと思う。...
アマナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 制作会社はどこでも同時だと思うが、案件によっては休日出勤もあるため、自分で調整するし...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 自分のレイヤーで今以上の昇給が見込めないため。...
アマナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 強み： 事業領域の広さは業界随一。 クリエイティブ能力の高さ。 弱み： 属人的。プ...
アマナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 経営の超スペシャリストを大至急採用するか、現場からの叩き上げの社員を経営層にもっと回...
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