回答者別の社員クチコミ
株式会社力の源カンパニー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 給与制度： 飲食業界では最初期から貰える給与は多い方であると思う。 基本給が低い為、...
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 働きがい： お客様からの感謝やスタッフの成長が働きがいである。 予算より多く売上をあ...
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 人員が揃っている店舗に関してはプライベートとのバランスを取る事は容易に可能である。 ...
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 大体の社員は店長が頭打ちとなりその後のキャリアプランがない。海外事業も展開しているが...
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 足場を固める事を優先した方が良い。 経営陣はプライム上場もあり、新店舗を作る事で会社...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
力の源カンパニーへの就職・転職を検討されている方が、力の源カンパニーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。