インフォメーションサービスフォース [SE、中途入社、男性、在籍5~10年] 2022年06月04日

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東京都に本社を置く、ITサービス企業。 システム開発の受託業務に加え、企業の基幹業務ソフトウェア「みまさか」シリーズを開発・販売・保守。

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回答者別の社員クチコミ

インフォメーションサービスフォース株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SE 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
365万円 26万円 1万円 40万円 --

インフォメーションサービスフォースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、インフォメーションサービスフォース
基本的にはSESではあり、プロダクトパッケージはあまり話を聞かない。 人は基本的に優...

インフォメーションサービスフォースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、インフォメーションサービスフォース
給与制度: 労使協定にて、賃金構造基本統計調査のデータに沿って賃金テーブルは定められ...

インフォメーションサービスフォースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、インフォメーションサービスフォース
成長・キャリア開発: 現場によるが、初心者は先輩社員とセットで送られることが多いので...

インフォメーションサービスフォースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、インフォメーションサービスフォース
女性は8:2くらい? 最近はハラスメント対策や育休制度は整備された。...

インフォメーションサービスフォースの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、インフォメーションサービスフォース
業務は楽だが、給与がIT派遣業界の平均に及ばない。正直、資格を取らないと結婚はおろか...

インフォメーションサービスフォースの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、インフォメーションサービスフォース
強み: SES事業による多彩な人材がいること。研修制度はチラホラあること。 それと新...

インフォメーションサービスフォースの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、インフォメーションサービスフォース
利益が上がっているなら社員への待遇を改善しないと、能力のある人、技術向上心のある人か...

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インフォメーションサービスフォースへの就職・転職を検討されている方が、インフォメーションサービスフォースの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(SE、中途入社、男性、現職(回答時)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(26件)

インフォメーションサービスフォース株式会社

SE 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.8

SS1、SE、チームリーダー 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.5

エンジニア 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.4

エンジニア 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.0

エンジニア 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

4.3

技術職 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

SE 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.0

SE、一般 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.3

エンジニア、チームリーダー 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

エンジニア 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.1

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他