回答者別の社員クチコミ
コマツNTC株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- -- -- --
コマツNTCの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コマツNTC
- 既存の事業にしがみついて新しい事業には進出するのは遅く、主力事業の売上が減っている中...
コマツNTCの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コマツNTC
- 給与制度： 基本給＋能力給＋各種手当という感じの給料形態になっています。固定残業代は...
コマツNTCの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コマツNTC
- 有給取得は必ず1年間で20日付与されるうち18日以上はとらなければならない。そのため...
コマツNTCの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コマツNTC
- 強み： 自動車業界と太いパイプがあるところが強み。...
コマツNTCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コマツNTC
- 営業利益率を気にするより、従業員の給料上げた方が良いと思います。残業しないと給料貰え...
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