回答者別の社員クチコミ
株式会社エトワール海渡
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 卸事業部、営業、主任 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 19万円 0万円 0万円 0万円
エトワール海渡の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 卸事業部、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エトワール海渡
- 同族経営。社内で仕事をしていない身内が役員に名を連ねている。社長の取り巻きもイエスマ...
エトワール海渡の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 卸事業部、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エトワール海渡
- 評価制度： ほぼ昇給は無し。明確な評価制度も無し。...
エトワール海渡の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 卸事業部、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エトワール海渡
- 入社を決めた理由： 女性が戦力だったため。ある程度の決定権がみとめられていた。 「...
エトワール海渡の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 卸事業部、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エトワール海渡
- 社員の80パーセントが女性。出産後の時短勤務をする女性が多く、活用しやすい。ただ幼稚...
エトワール海渡の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 卸事業部、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エトワール海渡
- 残業がほとんどないので、退社後の時間は有効に使える。計画がたてやすい。残業をしてはい...
エトワール海渡の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 卸事業部、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エトワール海渡
- 昇給もなく、新卒からほとんど給料が変わらない。ボーナスも同様。元々安いにもかかわらず...
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