回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 自走を求める文化があり、常に自分から動く必要がある。また、スピード感もよく言われるワ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 給与制度： 半年に一回、査定がありそこで昇給もしくはステイが通知。しかし、給与アップ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 入社を決めた理由： 成長意欲が高い社員が多そうで、自身の成長機会に繋がると思ったから...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 男性でも育児休暇を取得できる。伝聞ではあるが、育児休暇ではなく有給を大量消化すること...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 基本、ないと思ったほうがいい。土日や時間外という概念を持たずに働いている社員が多い。...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 強み： 成長意欲の高い社員が多いこと。高い目標をもって入社してきた社員が多く、自らの...
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