回答者別の社員クチコミ
株式会社星野リゾート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報システム | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 25万円 5万円 50万円 --
星野リゾートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、星野リゾート 10年以上前
- 社長のカリスマ性で持っているので、そこに同意できればいいが、そこに気持ちとして入りき...
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星野リゾートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、星野リゾート 10年以上前
- 給与制度： 給与は高くないが残業代が100%でるので、同じ業界なら高いほうだそうです...
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星野リゾートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、星野リゾート 10年以上前
- 入社を決めた理由： NHKのドキュメンタリーをみて 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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星野リゾートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、星野リゾート 10年以上前
- 働きがい： 新卒で入るならこういうものだと思えるのでそんなに問題ないかと 成長・キ...
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星野リゾートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、星野リゾート 10年以上前
- 特に性別のハンデはないが女性優遇もない...
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星野リゾートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、星野リゾート 10年以上前
- 時間拘束が長い上に、ハードワークなので時間的、メンタル的にも楽ではない...
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星野リゾートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、星野リゾート 10年以上前
- 給料がよくない。職場環境が最悪。経営陣とくに星野家の人はびっくりするくらいケチなので...
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星野リゾートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、星野リゾート 10年以上前
- 強み： 独自路線 弱み： 結局同族経営のため、社員目線では報われない面もある。特に...
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星野リゾートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、星野リゾート 10年以上前
- 社員の職場環境への配慮はもっと必要であると思う。そうでないと外資のホテルとは本当の意...
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