回答者別の社員クチコミ
三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィールドエンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 3万円 130万円 --
三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング
- フィールドエンジニア同士の横の繋がりは強く感じる。お互いが助け合って早く業務を終わら...
三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング
- 給与制度： 階級に応じた基本給が設定されており、階級が上がらなければ、年の昇給は30...
三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング
- 入社を決めた理由： 三菱電機系列の子会社だったため。安定を考えて入社。 「入社理由...
三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング
- 働きがい： 客先対応がメインとなるため、感謝の言葉を頂くことはモチベーションに繋がる...
三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング
- 長期間宿泊での出張が多い部署はプライベートを削っていると感じる。平日はプライベートが...
三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング
- 転勤が多い。地域限定制度などがあるが、階級や給与への影響が大きいため使用できない。業...
三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング
- 事業展望： 日本全体でものづくり分野の高齢化が進んでいるように感じる。若い人が少ない...
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