回答者別の社員クチコミ
株式会社ホテルニューアワジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、サービス | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 18万円 6万円 30万円 0万円
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 給与制度： 日給月給制 評価制度： 年功序列、昇給はすずめの涙ほどですがあります。...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 入社を決めた理由： 採用担当者の方々の対応がよく、この人たちのようなホテルマンになり...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 働きがい： お客様に感謝されることが何よりのやりがいです。...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- ホスピタリティの高い人はやりがいをすごく感じる仕事だと思う。ただ客室係の方は特に体力...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 慣れさえすれば。各ホテルにより勤務体系が異なり、早朝出勤や昼過ぎの出勤など出勤時間は...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 休日数の少なさ、給料が日給月給制。 役職がつくと仕事量が膨大に、どの会社でもそうかも...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 強み： CMのイメージもあってか関西地域での知名度はかなり高い。...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 体力的にも厳しい仕事のため、おもてなし、ホスピタリティといってもついていけない部分が...
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