回答者別の社員クチコミ
株式会社ホテルニューアワジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント・レストラン、フロント・レストランスタッフ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント・レストラン、フロント・レストランスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルニューアワジ
- 給与制度： 給料は労働力を考えるとサービス業とはゆえ、役職か残業をしない限り、給料は...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント・レストラン、フロント・レストランスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルニューアワジ
- 入社を決めた理由： 近くに住んでいたというところもあり、こだわりもなく、人と接する事...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント・レストラン、フロント・レストランスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルニューアワジ
- 男女共に社員は多いですが、場所によるので何とも言えませんが、私のところは表面上だけ上...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント・レストラン、フロント・レストランスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルニューアワジ
- サービス業ということもあり、ほとんど最初の頃は希望休は通らないイメージでした。世間が...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント・レストラン、フロント・レストランスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルニューアワジ
- 労働がかなり長い（残業）上に、仕事の内容がしんどかったり、給料も低い。 お客様を相手...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント・レストラン、フロント・レストランスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルニューアワジ
- 入社者人数が多い割には、結局最終的に残る人はほとんどいないのは、人間関係だけでなく、...
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