回答者別の社員クチコミ
株式会社ホテルニューアワジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 給与制度： 賞与はあると言いながらほぼ無いに等しい。 評価制度： 特にない。上司に...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 入社を決めた理由： 大学で観光学について学び、将来地域に大きく貢献できるような仕事に...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 働きがい： お客様に「ありがとう」「楽しかった」など声をかけていただけるケースが多く...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 女性が多い。特に旅館は。ホテルになると半々ぐらいの割合になってくるが、その点では働き...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 希望休は月に３日取得することができる。...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 繁忙期の休暇の少なさ。繁忙期の残業の多さ。同僚との人間関係。スタッフをロボットのよう...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 強み： グループ会社で関西エリアに集中してホテル・旅館があるので色々な箇所で経験がで...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 社員が働きやすい環境を築き上げていくべき。人がいないのに新たに宿を建てていくべきでは...
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