回答者別の社員クチコミ
株式会社ホテルニューアワジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 20万円 -- -- --
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 給与制度： 日給月給制のため働いた日数分だけ給料が発生します。...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 入社を決めた理由： ホテル業界に興味があり、関西では名の知れた大きなホテルだったため...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 働きがい： 働きがいを感じたことは一度もありませんでした。ホテルで仕事をしている自分...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 現場の人手が足りない時には上司がサービス出勤しているのをみている限り、ワークライフバ...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 毎日2時間以上の残業をしていたが実際に支給される残業代は1日1時間のみだった。超過分...
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ
- 事業展望： 廃業したホテルを買収し、グループホテルとして運営しているスタイルをしてい...
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