I-PEX [生産管理、中途入社、男性、在籍15~20年] 2022年06月21日

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大手電気機器メーカー。 半導体製造設備、各種コネクタ、ニオイセンサ「noteStick」、静電容量型トルクセンサ「ESTORQ」、自動車電装などの自社製品を製造する他、製造受託も行う。

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回答者別の社員クチコミ

I-PEX株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
生産管理 15~20年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

I-PEXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 生産管理、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、I-PEX
社名変更して会社雰囲気は多少変わりつつあるようですし、コロナ禍でも業績は好調ですが、...

I-PEXの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 生産管理、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、I-PEX
給与制度: 役割給を主体的に採用しているが全体平均は低めと感じる。残業が多いので手取...

I-PEXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 生産管理、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、I-PEX
働きがい: 技術的に難度の高い製品が多く生産開始してもトラブルは続く事は多い。他社よ...

I-PEXの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 生産管理、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、I-PEX
最低限の有給は取得可能。生産現場のスタッフが不足気味なので、計画的に申請は必要。在宅...

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I-PEXへの就職・転職を検討されている方が、I-PEXの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(生産管理、中途入社、男性、現職(回答時)、在籍15~20年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(98件)

I-PEX株式会社

コネクタ設計 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

一般事務 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.1

設計 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.1

工場 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.4

研究・開発 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.0

営業 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

生産部、生産技術、主任 在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.4

技術 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.1

品質 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.3

モビリティ部品事業部、品質管理、一般社員 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他