回答者別の社員クチコミ
渡辺パイプ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西、営業、セールスエンジニア | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 25万円 5万円 50万円 30万円
渡辺パイプの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関西、営業、セールスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渡辺パイプ
- オーナー経営会社 イエスマンしか優遇されない風土...
渡辺パイプの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関西、営業、セールスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渡辺パイプ
- 給与制度： グレード制度による給与体制。 昇給する仕組は分かりやすいが人物評価は上司...
渡辺パイプの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西、営業、セールスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渡辺パイプ
- 入社を決めた理由： 会社規模と業界大手 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
渡辺パイプの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関西、営業、セールスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渡辺パイプ
- 働きがい： 予算達成したとき 成長・キャリア開発： 知識の詰め込みによる研修。...
渡辺パイプの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西、営業、セールスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渡辺パイプ
- 産休や育児休暇の取得されている方もおり、女性への配慮は出来ている。...
渡辺パイプの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西、営業、セールスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渡辺パイプ
- 有給は取得しやすくなってきており、リフレッシュ休暇の取得も推奨されている。 営業職は...
渡辺パイプの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関西、営業、セールスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渡辺パイプ
- 仕事が出来る社員への業務負担が大きく、報酬が比例しない。 会社の価値観の押し付けが強...
渡辺パイプの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 関西、営業、セールスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渡辺パイプ
- 強み： 業界最大手。仕入先からの協力も相応に得ており、財務内容も良好で安定している。...
渡辺パイプの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関西、営業、セールスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渡辺パイプ
- 現場で働いている社員の想いや考えが汲み取られる仕組みがなく、納得出来ない評価がありモ...
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渡辺パイプへの就職・転職を検討されている方が、渡辺パイプの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（関西、営業、セールスエンジニア、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。