回答者別の社員クチコミ
株式会社資生堂
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、事業、管理職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 70万円 -- 500万円 --
資生堂の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、事業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂
- 給与制度： ジョブグレードで一律に決まる。 評価制度： 好き嫌いと目立ったもの勝ち...
資生堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、事業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂
- 入社を決めた理由： 化粧品以外の新領域の展開に興味があったため。 「入社理由の妥当...
資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、事業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂
- 働きがい： 新しい価値とビジネスを作ることに働きがいがあったが、キャッシュが不足する...
資生堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、事業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂
- キャリア志向かワークライフバランス志向かで異なるが、上司と相性が合うかどうかのほうが...
資生堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、事業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂
- 国のはたらき方改革以降は、上司がノルマ消化を目的に有給取得を薦めてくるように。...
資生堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、事業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂
- コロナ前までは売上げが伸びていたが、アベノミクス(金融緩和)とインバウンドの外部要因...
資生堂の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、事業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、資生堂
- 強み： 化粧品を大量生産し大量販売するビジネスモデルが強み。法令遵守意識は強い。 ...
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