回答者別の社員クチコミ
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
トヨタファイナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタファイナンシャルサービス
- トヨタ社員と外部招聘で役員を固める。トヨタの考え方を強く意識する社風。 社長が短期間...
トヨタファイナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタファイナンシャルサービス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 親会社の戦略に応えた働き方を徹底する...
トヨタファイナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタファイナンシャルサービス
- 働きがい： 一定の経験を根拠に採用されるので、得意な分野を担当すればかなり自由に仕事...
トヨタファイナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタファイナンシャルサービス
- かなり自由に制度利用が許される。ホワイトだと思う。...
トヨタファイナンシャルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタファイナンシャルサービス
- 長時間や深夜を強制する雰囲気はない。未経験分野への挑戦を促す雰囲気はあるが、上司も未...
トヨタファイナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタファイナンシャルサービス
- 若手の抜擢が露骨に進む。50代以上の非管理職社員にはほぼ期待も声もかからない。結局そ...
トヨタファイナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタファイナンシャルサービス
- 強み： トヨタ100％子会社 弱み： 親会社の絶対的存在 事業展望： ビジネスモ...
トヨタファイナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタファイナンシャルサービス
- 経営者の任期は長くあるべき。トップの頻繁な交代は、トップの言葉に信頼性を欠くことにな...
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