回答者別の社員クチコミ
富士電機ITソリューション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション
- 富士通、富士電機からの天下りが多い為生え抜きの社員に対しては非常に厳しい。 また、5...
富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション
- 給与制度： 他の日本企業よりは給与は高い水準にあると思う。 評価制度： 半年に一回...
富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション
- 入社を決めた理由： 富士電機の子会社という事で安定していると思ったので。 「入社理...
富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション
- 働きがい： 商談規模は大きかった為、いい意味でプレッシャーがあった。 成長・キャリ...
富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション
- 残業がある程度多い為、既婚者などだと難しい側面が多いと思う。...
富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション
- 有給は比較的取りやすいと思います。...
富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション
- 社内リソースの技術力不足と社内説明など余計な作業が非常に多い為。 全社的な体制変更を...
富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション
- 強み： 大手重電企業の為、つぶれる事はない。 弱み： 今なお続く昭和文化の企業体が...
富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション
- 企業文化を変える努力をしないと市場に置いて行かれると思います。...
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