回答者別の社員クチコミ
パナソニック健康保険組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
パナソニック健康保険組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パナソニック健康保険組合
- パナソニックがバックにあり、組織体制は非常に整っている。大企業であることのメリットは...
パナソニック健康保険組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パナソニック健康保険組合
- 働きがい： 安定していたが、言われた仕事をこなすことが中心であり、事務的な仕事も多か...
パナソニック健康保険組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パナソニック健康保険組合
- 周囲に子供がいる人が多く、子育てをしながら仕事をすることに理解がある環境だった。安定...
パナソニック健康保険組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パナソニック健康保険組合
- 元々設定された休みが多く、夏休みや冬休みの長期休暇が保障されていた。年休も取りやすか...
パナソニック健康保険組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パナソニック健康保険組合
- 長くいると自己成長にも限りがあるため転職をした。実力主義より年功序列が強く、出るもの...
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