回答者別の社員クチコミ
日本光電工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 病院営業、総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 27万円 17万円 180万円 --
日本光電工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 病院営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 伝統的日本企業です。 現場無視で新しいことしたい本社と、振り回されたくない支社支店と...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 病院営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 給与制度： 賞与が夏冬合わせて5.8か月 期末賞与が0.7ヶ月分くらい 評価制度：...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 病院営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 入社を決めた理由： 機器を通して医療スタッフを支え、結果として医療に貢献したいと考え...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 病院営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 働きがい： 幅広い医療の知識、ITリテラシー、営業のスキルが身に付きます。 成長・...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 病院営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 会社として女性社員の処遇にようやく慣れてきたという印象。 以前まで、女性はごく少数、...
日本光電工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 病院営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 調整はしづらい。 深夜でも本社コールセンター経由で対応依頼が来ます。...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 病院営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 定年まで働けるビジョンが見えなかったため&家庭への影響が多いため。 頑張って行きたい...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 病院営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- 強み： 一定のシェアを獲得している。 利益率が高い。 医療ビジネスのため、需要は尽き...
日本光電工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 病院営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本光電工業
- あらゆるもの、ことの実行スピードを上げる必要があると考えます。何もかも他社より後手に...
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