回答者別の社員クチコミ
株式会社トラストフォー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
トラストフォーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トラストフォー
- 大手企業にはない、個々に応じて色々、臨機応変に対応してくれるところが、魅力。自由な社...
トラストフォーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トラストフォー
- 給与制度： 賞与はないが、時々ミニボーナスみたいのがあった。 お中元や、お歳暮を社員...
トラストフォーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トラストフォー
- 入社を決めた理由： スキルよりも、人間性が重視の感じが感じられたので。確かに入社後他...
トラストフォーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トラストフォー
- 成長・キャリア開発： 自分が成長したければ、会社がセミナーを受けさせてくれたり、資格...
トラストフォーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トラストフォー
- 女性従業員が少ないが、女性は気を使ってもらえる感じがする。...
トラストフォーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トラストフォー
- 仕事の進行状況などにもよるが、かなり調整しやすい部分はある。...
トラストフォーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トラストフォー
- 家族の都合により、遠方のため退職、関東のもどったらまた就業したい会社。...
トラストフォーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トラストフォー
- 強み： 大手にはできない、臨機応変や相談すれば、意向にそってくる部分が多い。...
-
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技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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