回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産系職員、建築 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 30万円 15万円 100万円 --
大林組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産系職員、建築、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 古き日本企業体質 ねんこうじょれつが基本的な体制です...
大林組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産系職員、建築、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 給与制度： 基本的に役職者になるまで年功序列 役職者になった後も早く出世する人はほん...
大林組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産系職員、建築、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 入社を決めた理由： 給料がいいから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産系職員、建築、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 成長・キャリア開発： 自分で勝手に成長することはできるがそれを適正に評価されるかと言...
大林組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産系職員、建築、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- ある意味女性は優遇されるので女性は働きやすい職場だと思う。...
大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産系職員、建築、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- プライベートを充実させたい人は内勤になるべきだが若いうちから内勤になると出世に影響し...
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