回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT ExCパートナー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- ザ、NTT、親方日の丸で世間知らずの集まりのため、ある意味のんびりしている。 ただ過...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 給与制度： 賞与は年2回 6-12月 昇給はなし 昇格をしないと昇給はしない 手当は...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 入社を決めた理由： NTTグループであること、ホワイト企業のイメージによって 「入...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 働きがい： 上の人間しか見ていない人間が評価されます 成長・キャリア開発： 資格取...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 女性管理者を増やそうと意欲はある。また、産休育休などは取りやすい環境だと感じる。...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 担当によりバラバラで、残業が多く終業が遅い部署もある...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 現在の担当が希望とは程遠い業務内容で、今後を考えて...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 強み： NTTグループであること 資金力があり、このような会社の社員であるため、信用...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- もう少し足元を見たほうが良い、基本経営者はNTT主要会社から来るが、もう少し現場を理...
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