回答者別の社員クチコミ
香川県信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 -- -- -- --
香川県信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、香川県信用組合
- 支店長の権限が強く店によって独自のルールがあるため統一されていないという印象。 古い...
香川県信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、香川県信用組合
- 給与制度： 県内であれば基本給は低くないと思うがボーナスに関してはかなり低い水準であ...
香川県信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、香川県信用組合
- 入社を決めた理由： 県内のみの転勤であるということ、また土日祝休みであるということ...
香川県信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、香川県信用組合
- 働きがい： 自分で案件を獲得し成約まですると達成感はある...
香川県信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、香川県信用組合
- 女性に関してはかなり厚遇という印象 ノルマもなく定時で帰っている職員が多い 育休産休...
香川県信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、香川県信用組合
- 土日休みと言う点では調整しやすいかもしれないが残業が当たり前の風潮であるため平日はほ...
香川県信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、香川県信用組合
- 拘束時間が長く休みも気軽に取りづらい 休日出勤こそないものの残業もほぼ毎日で残業代も...
香川県信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、香川県信用組合
- 弱み： 人手不足が顕著となっており、高齢の職員と若手の職員の二極化している どこの店...
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