回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング事業本部、営業、リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 40万円 5万円 0万円 0万円
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業本部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 実力評価主義と思いきや、上長から気に入られないと上に上がれない。 正社員の給与が低い...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業本部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 給与制度： 固定給与でたまにインセンティブが入る 評価制度： 上長からの評価と付い...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業本部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 入社を決めた理由： 通信関連の仕事をしたく、応募し面接して合格したから 「入社理由...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業本部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 働きがい： 大手クライアントと折衝が出来るので法人スキルは磨かれる 成長・キャリア...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業本部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 女性比率は事務であれば高いが、営業に女性は少ない...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業本部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 部署にもよるが量販店担当になると土日関係なく連絡がくる...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業本部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 給与が上がらない。 また大手クライアントから枠受注が大幅減となり、退職者が増えている...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業本部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 強み： ネームバリューがある 大手クライアントとコネクションが出来る 派遣会社とコネ...
ヒト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業本部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒト・コミュニケーションズ
- 売上だけでなく、社員一人一人の意見に耳を傾けてほしい。売上は現場で作られています。...
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