回答者別の社員クチコミ
株式会社農協観光
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- 0万円 --
農協観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光
- 本社の機能が弱く、古い企業文化が根付いている。...
農協観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光
- 給与制度： 賞与は制度としてはありますが、ほとんど出ない。 評価制度： 能力よりも...
農協観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光
- 入社を決めた理由： JAグループという安心感、旅行の提案・添乗・ までを一貫して担当...
農協観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光
- 働きがい： JAへの理解や農業者への親近感などを持っていれば、働きがいを感じることが...
農協観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光
- 本社で働く分には女性は働きやすい。 営業の場合は、農協職員への忖度や摩擦があるため、...
農協観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光
- ワークライフバランスは、繁忙期でなければ基本的に調整しやすい。 しかし、有給は申請し...
農協観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光
- ・成長戦略の稚拙さ ・給与を含めた待遇の悪さ ・好き嫌いが多いに反映される人事考課...
農協観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光
- 強み： JAグループの旅行会社 弱み： ・本社機能の弱さ ・人財不足 ・営業、ツー...
農協観光の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光
- 一般企業で活躍されている有力な方を経営陣に招聘し、現在〜10年後の未来に対応できる経...
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農協観光への就職・転職を検討されている方が、農協観光の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業企画、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。