回答者別の社員クチコミ
株式会社介護NEXT
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
介護NEXTの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、介護NEXT
- ベンチャーです 整ってはいない...
介護NEXTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、介護NEXT
- 働きがい： 有りますが、余暇を求める方には無理です 成長・キャリア開発： 無茶な要...
介護NEXTの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、介護NEXT
- それは無い...
介護NEXTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、介護NEXT
- 管掌役員が気に入ったら贔屓される 評価が適正では無いと感じる また家族がこの会社で働...
介護NEXTの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、介護NEXT
- 強み： 業界ポジションは確保 会長のワンマンから社長が対抗できる人材で長い体制が出来...
介護NEXTの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、介護NEXT
- 会長の積み上げてきた物は素晴らしいと感じていました 人が定着しない為に外部から人を入...
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介護NEXTへの就職・転職を検討されている方が、介護NEXTの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。