回答者別の社員クチコミ
セントラル石油瓦斯株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール部、営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 19万円 3万円 80万円 50万円
セントラル石油瓦斯の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル石油瓦斯
- 古き良きガス会社の時代から止まっており、また、子会社のため、社長の裁量がとても少ない...
セントラル石油瓦斯の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル石油瓦斯
- 給与制度： 営業ではあるが、インセンティブは少ない 評価制度： 資格手当があるが、...
セントラル石油瓦斯の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル石油瓦斯
- 入社を決めた理由： 内定をいただけたこと、エネルギー業界は安定していると考えたこと。...
セントラル石油瓦斯の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル石油瓦斯
- 働きがい： お客様に感謝されること 成長・キャリア開発： 総合職として、様々な業務...
セントラル石油瓦斯の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル石油瓦斯
- 事務員として勤務可能。事務はかなり優遇されています。...
セントラル石油瓦斯の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル石油瓦斯
- なし。予想の立ちづらい転勤と、当日の緊急による残業が多すぎる...
セントラル石油瓦斯の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル石油瓦斯
- 企業としての方向性が全く見えない、将来性がなく、人材育成への投資が乏しいこと。...
セントラル石油瓦斯の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル石油瓦斯
- 強み： 営業としての経験は多く積むことができる。インフラのため、安定した給料がある。...
セントラル石油瓦斯の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リテール部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル石油瓦斯
- 事業内容の取捨選択、各営業所の勤務満足度、実態の調査、改善、人材育成への投資、新規事...
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