回答者別の社員クチコミ
株式会社JTB総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル事業部、研究員、主席研究員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
JTB総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサル事業部、研究員、主席研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JTB総合研究所
- 良くも悪くもJTBの子会社ですね。 旅行代理店的視点でシンクタンクやコンサルファーム...
JTB総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサル事業部、研究員、主席研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JTB総合研究所
- 評価制度： 上司の判断...
JTB総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサル事業部、研究員、主席研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JTB総合研究所
- 入社を決めた理由： シンクタンクだがコンサルティングに進出したいという上層部の意向を...
JTB総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル事業部、研究員、主席研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JTB総合研究所
- 働きがい： 中には優れた人材もいるので、そういう人から吸収する事柄は大きな価値があり...
JTB総合研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサル事業部、研究員、主席研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JTB総合研究所
- 良いと思いますが、ワークライフバランスは、諦めて下さい。...
JTB総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサル事業部、研究員、主席研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JTB総合研究所
- ワークライフバランスとかいう言葉は存在しませんね。 忘れ物を休日取りに行ったら、結構...
JTB総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサル事業部、研究員、主席研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JTB総合研究所
- コロナで会社が傾いたので。 また、優秀な人間が、マネジメントせずに、頭悪いけど上司に...
JTB総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサル事業部、研究員、主席研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JTB総合研究所
- 強み： JTBのネームバリュー 弱み： JTBの呪縛 事業展望： 観光が戻って来...
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