回答者別の社員クチコミ
日本エレベーター製造株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造
- 昭和の考え方から脱却できず、出社＝仕事をしていると考える旧態依然の体質。変化を嫌う。...
日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造
- 給与制度： 事務職の月給の内訳 基本給 役職手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 と...
日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造
- 入社を決めた理由： エレベーターのため、景気左右を受けず安定性があること。 「入社...
日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造
- 働きがい： のんびりと働ける。 成長・キャリア開発： 最低限のこと以外会社は求めて...
日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造
- 言われたことをそのままやるスタンスがあれば、長く働けます。 情勢の大半は事務職や営業...
日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造
- 定時で帰宅できます。有給も申請通り取得できます。 繁忙期、閑散期はありますが、管理部...
日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造
- 仕事に対する評価に納得できなかった。年功序列要素が大きく、仕事の評価割合が低い。 大...
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