回答者別の社員クチコミ
株式会社太平エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メンテナンス、設備管理、常駐現場員 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 6万円 3万円 60万円 240万円
太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メンテナンス、設備管理、常駐現場員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平エンジニアリング
- 昭和の風習が色濃く残る企業風土。業界的に保守的な傾向ではあるが、改革的な意見など採用...
太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メンテナンス、設備管理、常駐現場員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平エンジニアリング
- 給与制度： 基本給は5万から6万です。特別手当メインで支給なので賞与は期待できません...
太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メンテナンス、設備管理、常駐現場員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 未経験で職業訓練校を経て業界入りしたので、社員数も多くある程度の...
太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メンテナンス、設備管理、常駐現場員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平エンジニアリング
- 働きがい： 知識が身についてきて、客先から感謝されることが増えてくると働きがいを感じ...
太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メンテナンス、設備管理、常駐現場員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平エンジニアリング
- 事務職で女性がいましたが、非効率な業務が多く苦労は絶えない。本社勤務でも状況は変わら...
太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メンテナンス、設備管理、常駐現場員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平エンジニアリング
- 所属現場の人数による。少人数の現場では有給休暇取得もままならない。欠員補充も中々進展...
太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メンテナンス、設備管理、常駐現場員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平エンジニアリング
- ・仕事が出来るように成ってくると、欠員者の業務を兼任させられ、忙しい人はより忙しく、...
太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メンテナンス、設備管理、常駐現場員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平エンジニアリング
- 強み： 社長の営業力で現場を取れる。 弱み： 万年人材不足、自前で育成するシステム...
太平エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メンテナンス、設備管理、常駐現場員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平エンジニアリング
- 新規現場を受注しても人財不足で質の低下を招くので、トレードオフを意識して不採算現場の...
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