回答者別の社員クチコミ
株式会社かんでんCSフォーラム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 5万円 80万円 --
かんでんCSフォーラムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんでんCSフォーラム
- 経営層が全員関電からの出向で、３年程度で全員が入れ替わる。方針は大きく変わることはな...
かんでんCSフォーラムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんでんCSフォーラム
- 給与制度： ほどんどの場合、業績に関わらず、１ランク上がる。 評価制度： 親会社の...
かんでんCSフォーラムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんでんCSフォーラム
- 入社を決めた理由： アルバイトのオペレーターとして入社。正社員登用制度があったため。...
かんでんCSフォーラムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんでんCSフォーラム
- 働きがい： コールセンターの運営を通じて、会社の利益に貢献していることを実感できる。...
かんでんCSフォーラムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんでんCSフォーラム
- 女性社員が多く、女性センター長を増やそうとする方針がある。...
かんでんCSフォーラムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんでんCSフォーラム
- 担当する業務によって大きく異なる。残業がほぼゼロに業務から36協定ぎりぎりの時間まで...
かんでんCSフォーラムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんでんCSフォーラム
- 経営層が売上を最重要視し、無理な案件を受託し、労働環境や人材育成を蔑ろにする。...
かんでんCSフォーラムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、かんでんCSフォーラム
- 強み： 売上の大半がグループ会社の内販であるため、安定はしている。 弱み： グルー...
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