回答者別の社員クチコミ
A’alda Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
A’alda Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、A’alda Japan
- 給与制度： まだない 評価制度： まだない...
A’alda Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、A’alda Japan
- 入社を決めた理由： パーパスの実現に自分も参画したく入社しました。戦略も素晴らしいと...
A’alda Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、A’alda Japan
- 働きがい： 少数精鋭で一人一人の業務範囲や役割は大きいし、やろうとしていることが魅力...
A’alda Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、A’alda Japan
- 男女関係なく仕事はできる環境です。女性が家庭とこちらも仕事を両立できるかを考えると難...
A’alda Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、A’alda Japan
- プライベートと仕事のバランスはとても調整しにくいと思います。 休日出勤も普通に入れら...
A’alda Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、A’alda Japan
- パワハラ要素はあるように感じます。 ワークライフバランスが取りにくいこと。...
A’alda Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、A’alda Japan
- 強み： 優秀な人材がいること 弱み： 医療経営のプロがいないこと...
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