回答者別の社員クチコミ
昭和産業株式会社（食品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
昭和産業（食品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品）
- 業務の縦割り体制が強い。 連携して業務にあたると言うよりは、力をもっている個人が回し...
昭和産業（食品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品）
- 入社を決めた理由： 素材メーカーなので、食品業界のなかでも長続きするだろうと考えた。...
昭和産業（食品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品）
- 出産しても戻ってくる女性は多いし、男性も育休を取ることを推奨されている。 また、寿退...
昭和産業（食品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品）
- 近年ワークライフバランスに力をいれるようになった。 部署によっては仕事人間にならなけ...
昭和産業（食品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品）
- 仕事が人につく傾向がある。 しかし、業務量を反映した評価体制ではないので働いた分、給...
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