回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介部、営業、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パソナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パソナ
- ワンパソナという言葉を、キーワードに 部署問わず協業する姿勢は他社と比較しても素晴ら...
パソナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パソナ
- 入社を決めた理由： 社会の問題を解決するというミッション ネームバリュー 面接官の人...
パソナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パソナ
- 働きがい： 一緒に目標を目指している仲間という感覚は、他社より強い。それに楽しみを感...
パソナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パソナ
- 女性役員の割合も多く、産休育休も取得しやすい為、長期で働ける企業である。...
パソナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材紹介部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パソナ
- 産休育休からの退職せず、復帰され勤務される方も多く、戻って来た際も時短勤務が使え、働...
パソナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材紹介部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パソナ
- 給与の上がり幅が小さかった。 評価する側も評価手法を持っていない可能性も高い。それは...
パソナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材紹介部、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パソナ
- 強み： 政府系との繋がり、コネクション。 淡路島に本社機能を置くという南部代表の発想...
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