回答者別の社員クチコミ
プログレス・テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メカ、技術、リーダー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メカ、技術、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
- 入社を決めた理由： 人事部が面白い会社説明だったので、入社した。会社にガンダムが置い...
プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メカ、技術、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
- 女性が少ないこともあり、周囲は配慮してくれているように思える。困りごとを聞いてくれる...
プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メカ、技術、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
- 派遣先に準拠となる。 基本的には休みを調整し取りやすいが、責任大きい人ほど難しい傾向...
プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メカ、技術、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
- 一次レイヤー事業である派遣業の人数が大きく昇格されるためには、中々大きな功績を残しに...
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