プログレス・テクノロジーズ [派遣SE、新卒入社、男性、在籍3~5年] 2025年09月03日

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主に製造業向けにITサービスを提供する企業。 製造業の設計開発を高度化するソリューションとコンサルティング、設計開発プロジェクトの支援サービスを提供している。

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回答者別の社員クチコミ

プログレス・テクノロジーズ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
派遣SE 3~5年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 20万円 5万円 60万円 --

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 派遣SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
企業文化としては風通しがいいため、各部長やしゃちょとも関わりがあれば気軽に接すること...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 派遣SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
評価制度: 常駐しているところに自分のグループ長がいるとは限らないため、グループ長と...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 派遣SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
成長・キャリア開発: 基本的に客先常駐のため成長は客先次第になる。 実力があったらモ...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 派遣SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
制度としてはプライベートとのバランスは調整しやすいと思うが、客先常駐の場合は客先の雰...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 派遣SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
自身の成果が評価されにくい環境だったままため収入が上がらず、勤務時間が長くプライベー...

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プログレス・テクノロジーズへの就職・転職を検討されている方が、プログレス・テクノロジーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(派遣SE、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3~5年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(81件)

プログレス・テクノロジーズ株式会社

SE 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.4

エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

ソフトウェアエンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.6

組込みソフトエンジニア 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.1

エンジニア 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

エンジニアリングサービス、技術者、平社員 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.4

エンジニア 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.1

設計部門、アウトソーシング、エンジニア 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.6

設計 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.1

ITエンジニア 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.1

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他