回答者別の社員クチコミ
株式会社富士キメラ総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- 調査員は営業を兼務する形で従事しており、実質は営業のウェイトが大きい。営業状況は月単...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調査員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- 給与制度： 基礎給与に調査員手当がつく形で支給の大部分が構成される。調査員手当には固...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調査員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 中小企業であるため、福利厚生はあって...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- 働きがい： 営業成績が振るい、評価が伴うと発言権が増していくため、非常に働きやすくな...
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富士キメラ総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士キメラ総研 10年以上前
- ない。...
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