回答者別の社員クチコミ
楽天グループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネージャー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
楽天グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 社長を絶対権力者とした超絶なトップダウン。社長や役員の言う事を問答無用で社員が実行に...
楽天グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 評価制度： 一応評価体系はあるが、最終的には上司に気に入られるか否か...
楽天グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新卒で入った社員は出世しにくいと言わ...
楽天グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 働きがい： 現場が考えた方針が社長や役員の一声でひっくり返ることが多いので、働きがい...
楽天グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 女性だから、男性だからと言って差別される事はない。女性でもバリバリ働けるし、男性でも...
楽天グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- ワークライフバランスを望むと周りに発信すれば実現できる。上司によっては嫌な顔をされる...
楽天グループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、楽天グループ
- 弱み： モバイル事業の巨額な赤字によってその他の部署まで色々締め付けを食らってる...
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