回答者別の社員クチコミ
株式会社小糸製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子技術部、電子回路設計、係長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
小糸製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子技術部、電子回路設計、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小糸製作所
- 企業体制・文化は古くからの典型的日本企業である。上司の意向が基本的に絶対であり、下か...
小糸製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子技術部、電子回路設計、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小糸製作所
- 給与制度： 毎年5,000円〜10,000円ほど昇給していく。 役職がつくとこれに加...
小糸製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子技術部、電子回路設計、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小糸製作所
- 管理職より下の役職であれば、有給取得はしやすい。 年間15日の取得が推奨されているた...
小糸製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子技術部、電子回路設計、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小糸製作所
- 部署によるが、設計開発部門の長時間残業は恒常化しているため。 残業時間はPCのオンオ...
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