回答者別の社員クチコミ
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| NAND、R&D Engineering | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 581万円 44万円 0万円 53万円 0万円
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 NAND、R&D Engineering、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 能力の高い人はあまりいない。優秀な人がいなくてもなんとか仕事が回る仕組みを作り上げて...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 NAND、R&D Engineering、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 給与制度： 年俸制、10%-のインセンティブ その他補助が出る場合は労働条件通知書に...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 NAND、R&D Engineering、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 入社を決めた理由： 東海地方でプロセスえんの仕事をしたかったため。 「入社理由の妥...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 NAND、R&D Engineering、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 働きがい： 巨額の投資がある工場で仕事ができる...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 NAND、R&D Engineering、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- バランスをとりにくい環境であると感じる 定時の概念はない 部署の残業時間は40-90...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 NAND、R&D Engineering、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 縦割りで細分化されているため、業務の幅が非常に狭い。 実際に手を動かすことがほとんど...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 NAND、R&D Engineering、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 強み： 2DNANDの技術もある ファブレス 弱み： 競合他社と比較したときに技術...
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