回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTファシリティーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 次々と事業会社から来たトップが代わり、その度に方針や施策が変えられるので設計会社とし...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 給与制度： 地域によって都市加算的な手当が異なる。 社宅のエアコンが古く、故障してい...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 入社を決めた理由： どの設計会社でも学生時の専攻と実務にはギャップがありそうだと感じ...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 成長・キャリア開発： 事業会社の視点を理解しながら委託された業務に向き合うことは潰し...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 出向先によって業務範囲や地域手当が変わり、社宅も条件が様々で金銭的・肉体的な負担感の...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 部署によってはライフワークバランスがとれるが、配属先の運次第。...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 転勤先で給与が変わり、それが必ずしも地域の生活実態と合っていないため。 また、出張で...
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