回答者別の社員クチコミ
株式会社ティ・アイ・シー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ノイズ研究、開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ティ・アイ・シーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ノイズ研究、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティ・アイ・シー
- 代表と取締役社長へのリスペクトがすごく、一定数の人間は言うことを聞かない。...
ティ・アイ・シーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ノイズ研究、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティ・アイ・シー
- 入社を決めた理由： 自動車を深く知れると思ったから。 基本給の良さから。 「入社理...
ティ・アイ・シーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ノイズ研究、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティ・アイ・シー
- 女性社員と仲良くなり近くのチームに配属されれば働きやすい環境ではあると思う。 男性社...
ティ・アイ・シーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ノイズ研究、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティ・アイ・シー
- 有休消化率は良いとされているがが、突発の業務が入ったり上司の加減ひとつで有給を取れな...
ティ・アイ・シーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ノイズ研究、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティ・アイ・シー
- ボーナスがあると言われていたが無い。 退職金が含まれている基本給のため年収的には高い...
-
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開発のサポート、在籍5～10年、現職（回答時）
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