回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 完全年功序列制。昇格のタイミングが明確に決まっており、業績評価の際は昇格査定が重なっ...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 4大新卒かつ正社員で入社すれば基本給21万円～スタート。 賞与は年2回ほ...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： ①提案ソリューションの柔軟性、②エンドユーザーとの距離の近さ ...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 通信業界の最大手として、規模が大きかったり社会的意義が大きかったりする案...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 特に男女に機会の不公平は感じられない。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- スーパーフレックス制度およびフルリモート勤務なので、1日の時間の使い方はとても柔軟性...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 退職は検討しておりません。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 強み： 通信基盤をもっていること 弱み： ・販売力に欠けること ・クラウド領域は他...
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