回答者別の社員クチコミ
セントワークス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 17万円 0万円 27万円 179万円
セントワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントワークス
- 親会社のセントケア・ホールディングスに悪い意味で振り回されている。 毎朝経営方針書を...
セントワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントワークス
- 給与制度： 賞与は基本給の1/2を年2回。 介護関連資格とIPA関連資格には資格手当...
セントワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントワークス
- 入社を決めた理由： コンプライアンスは厳格だった。前職が事件にまでなるほどブラック企...
セントワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントワークス
- 成長・キャリア開発： 期待してはいけない。 親会社から旧態依然な業務を押しつけられる...
セントワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントワークス
- 制度として産休育休介護休はある。取得率も高い。...
セントワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントワークス
- 一応表彰歴があるから育休、時短勤務など勤務体系に柔軟性はある。...
セントワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントワークス
- ここの給与では生活が出来ないため。...
セントワークスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントワークス
- 強み： コロナ禍でも訪問介護は必要なために売り上げが落ちることはほとんどなかった。 ...
セントワークスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントワークス
- 子会社であるため、親会社の旧態依然な経営に従わざるを得ない。 親会社からの干渉をいか...
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