回答者別の社員クチコミ
セントワークス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
セントワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、セントワークス
- お客様本位でいい企業文化だったが、近年は方針がかわってきている。会社の儲け本位、売れ...
セントワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、セントワークス
- 入社を決めた理由： 会社の雰囲気がいいと思ったのと、介護の分野がこれから伸びると思っ...
セントワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、セントワークス
- やりがいはともかく、事務系であれば働き続けやすい環境ではあると思う。有給はとりやすい...
セントワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、セントワークス
- プライベートとの調整はしやすい。例えば、休みたい日に会議などの予定などを入れないよう...
セントワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、セントワークス
- 給料は低いけれど働きやすい会社だったが変わってしまった。成果主義、指示・管理型のマネ...
-
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SE、在籍3～5年、現職（回答時）
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