回答者別の社員クチコミ
東芝ライフスタイル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、事務職、課長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 55万円 0万円 300万円 --
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、事務職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 外資になったことから、多くの内容について親会社の確認、決算が必要であり、決定までに時...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、事務職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 給与制度： 給与はジョブグレード制度で自身のポジションにより決定するのでポジションが...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、事務職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 働きがい： 2016年に東芝グループから中国美的集団になったことから、年功序列的制度...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、事務職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 短時間勤務やフレックス、育休-産休、年次有給休暇が取得しやすい環境で、職場の理解もあ...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、事務職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 有給休暇は、事前に連絡をして寘けば取得しやすい。また、フレックスも利用できるので、ワ...
東芝ライフスタイルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、事務職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル
- 強み： 親会社の中国美的集団が世界的な白物家電メーカーのため、スケールメリットを活か...
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