回答者別の社員クチコミ
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務部門、総務、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務部門、総務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- 子どもに思いを持つ人が集まった熱い会社。 まだまだ小さな組織だが、昔ながらの組織づく...
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務部門、総務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- 給与制度： 非営利団体のため、給与は決して高くはない。給与は二の次、やりがい重視のメ...
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部門、総務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- 働きがい： 自由なだけに自分次第でやり甲斐如何は決まってくる。 成長・キャリア開発...
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務部門、総務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- 子ども教育事業なだけに、子どもを持つ女性が多く働いていて働きやすい。 比率も女性が多...
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務部門、総務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- アフタースクールの拠点によって、ワークライフバランスが取れるかは違ってくる。 基本的...
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務部門、総務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- 強み： アフタースクールと企業行政協働の二軸で事業を回している点。 弱み： アフタ...
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