回答者別の社員クチコミ
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- 様々な規程がしっかり整っていて、組織規模の拡大とあわせてしっかりとした基盤がつくられ...
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- 給与制度： 昇給制度、役職手当、通勤手当、住宅手当（条件あり）、各種慶弔手当、勤続周...
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- 入社を決めた理由： 企業で限られた領域で働くよりも、広く裁量をもって、新しいことにチ...
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- 働きがい： 上司に決められたことをこなしていくのではなく、何に取り組むかや、方向性含...
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- そのように思います。 生活と仕事の調和を重んじようとする職員がとても多いため、何か事...
特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール
- そのように思います。 業務の進め方もある程度自分でコントロールして決めることができる...
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